弊社は1961年に創業以来、自動車の電気系統に関する整備事業として発展し、時代のニーズにお応えするサービスを提供してきました。なかでも、創業当初より力を注いできた冷房装置開発事業は、現在も弊社の根幹となっており、化学消防車や馬運車等の特殊車輌への電装冷房装置の架装は他社の追随を許しません。私たちには、50年以上の歴史のなかで培われた知識・技術・経験・他社にないサービス対応力、多くの自動車ディーラーやメーカーとの連携や情報量があります。そして、これからもさらなる成長を目指すため、会社を牽引するスタッフを育成したいと考えております。
1961年、杉江電機工業所として創業以来、自動車電装整備事業を軸とし59年の間、地域に必要とされる会社を目指して事業を進めてまいりました。
その間、携帯電話事業、テナント運営事業と新たな事業展開を図り、地域企業としての役割を担ってきました。
バッテリー、ETCなどの一般電装品の販売・取付・メンテナンスはもちろん、消防車・救急車・冷凍車等の特殊車輌の電装・冷房システムの架装や修理など自動車の電気に関わる事すべて行っております。そして、一昨年3月にホールディング制へと組織を再編し、各事業部を各々設立、3社のグループ企業となりました。
創業60周年を前にし、さらに変革を続ける杉江電機グループのメインカンパニー「株式会社Super Energie Connection」で、一緒に100年企業を創造しませんか？
あなたの「元気」をお待ちしています！
最初は分からないことが多いと思いますが、レベルに合わせたメーカー等の研修はもちろん、現場でも先輩スタッフが丁寧に指導するので心配はいりません。さらに、人材育成に関する研修制度も整えているため、安心して仕事に取り組むことが出来ます。
また、ライフステージに合わせた福利厚生もしっかりしているので、自身の生活に変化があっても長く勤められますよ！みなさんのご応募お待ちしております。
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自動車整備全般の一つの整備業で（他には車体整備業やタイヤ整備業等があります）自動車の電装（電気）に特化した整備業です。
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カーバッテリーやナビゲーション・ETC・ドライブレコーダー等の販売・取付や、カーエアコン・スターター・ライト類の修理を行います。また、デジタルタコグラフや冷房・冷凍装置等の特殊車輌への取付やメンテナンスも弊社の得意とする分野です。
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自動車の電動化は、今後急速に普及すると思われます。自動運転はインフラと同時に進む必要性がありますが、根本目的は自動車事故を減らすことです。そのため自動車には沢山のレーダーやカメラ・センサーが、安全運転支援を提供するために装着されてきます。そういった安全装置が正常に作動しているのか、今後の車検や修理時に法的に検査することが義務とされます。弊社においても、普通車から大型の貨物車までを「エーミング」という特定整備可能な設備を構築中です。
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入社してからのメーカー主催の研修や先輩の指導があるため、何も必要ございません。初心者でもご安心ください。なお、普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方は歓迎します。
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レベルに合わせてメーカー主催の専門技術研修や、業務に関連のある資格取得のための研修に対する補助も充実しています。また、弊社が所属している中小企業家同友会や、外部研究機関が主催する新入社員研修、若手・中堅社員研修、幹部社員研修を取り入れているため、自身の成長や学びの場があります。
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1日約1時間、ひと月約15時間程度です。業務の効率化等により年々減っています。
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営業所間異動の可能性はありますが、転居を伴う異動はありません。
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各種社会保険完備はもちろん、かんぽ生命養老保険・電整連共済グループ保険・BENEFIT STATIONがございます。また、社員に長く働いてもらいたいことからライフステージに合わせた福利厚生として、配偶者健康診断補助・配偶者出産休暇、法律を上回る内容の育児・介護休業規程を設けています。また、保育事業者との連携により、全国70ヶ所の企業主導型保育所を利用することができます。
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現在の年齢構成の比率は20代が16%、30代が13%、40代が30%、50代が23%、60代が14%、70代が2%となっています。
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年代や役職に関わらず意見を言いやすく、社員間の距離が近いです。また会社としても、現状に甘んじず、新しいことに挑戦し続けています。
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これは社風にも繋がりますが、仕事はもちろん、社内イベント時でも社員が一致団結して取り組めるところです。
| 契約形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | タクシー・バス・トラック・救急車・パトカーなど、さまざまな車の電装整備を行なう仕事です。研修や先輩のアシスタントから始められるため、未経験でも安心してスタートできます。女性も男性も活躍できる環境です。コツコツ、着実に仕事を進めましょう。 |
| 応募資格 | 高卒以上。 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 ※専門的な知識は一切不問。意欲や人柄重視の採用です。 |
| 勤務地 | 本社、久御山営所、栗東営業所 ※営業所間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※マイカー通勤OK。駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(実働7時間40分) ※月の残業は平均20時間程度です。 |
| 給与 | 月給195,000～225,000円＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給には、一律支給の手当(技能手当:月5,000円、能率手当:月5,000円、住宅手当:月5,000円)を含んでいます。 ※試用期間中は、技能手当・能率手当・資格手当・皆勤手当の支給がありません。月給185,000～215,000円となります。 |
| 休日休暇 |
※年間休日102日 |
| 福利厚生 |
|
| 応募方法 | 電話またはメールにてご連絡ください。追ってご連絡いたします。 連絡先TEL：075-661-1212 recruit@sugie-denki.co.jp 担当：杉江 勝 ZOOM面接・土曜日の面接も受付ております。 |
| 契約形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | デジタルタコグラフなど運行管理システムの販売営業、搭載後のフォローまでご担当いただきます。 |
| 応募資格 | 高卒以上。営業経験者歓迎。 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 |
| 勤務地 | 本社、久御山営所、栗東営業所 ※営業所間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※マイカー通勤OK。駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(実働7時間40分) ※月の残業は平均20時間程度です。 |
| 給与 | 月給200,000～230,000円＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給には、一律支給の手当(営業手当：5,000円、技能手当:月5,000円、能率手当:月5,000円、住宅手当:月5,000円)を含んでいます。 ※試用期間中は、営業手当・技能手当・能率手当・資格手当・皆勤手当の支給がありません。月給185,000～215,000円となります。 |
| 休日休暇 |
※年間休日102日 |
| 福利厚生 |
|
| 応募方法 | 電話またはメールにてご連絡ください。追ってご連絡いたします。 連絡先TEL：075-661-1212 recruit@sugie-denki.co.jp 担当：杉江 勝 ZOOM面接・土曜日の面接も受付ております。 |
※現在この職種は募集しておりません
| 契約形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 電話対応・お客様対応・請求書発行や、ETC車載器のセットアップなど事務仕事をお任せします。 |
| 応募資格 | 高卒以上。 |
| 勤務地 | 本社、久御山営所、栗東営業所 ※営業所間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※マイカー通勤OK。駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(実働7時間40分) ※月の残業は平均15時間程度です。 |
| 給与 | 月給195,000～225,000円＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給には、一律支給の手当(技能手当:月5,000円、能率手当:月5,000円、住宅手当:月5,000円)を含んでいます。 ※試用期間中は、技能手当・能率手当・資格手当・皆勤手当の支給がありません。月給185,000～215,000円となります。 |
| 休日休暇 |
※年間休日102日 |
| 福利厚生 |
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| 応募方法 | 電話またはメールにてご連絡ください。追ってご連絡いたします。 連絡先TEL：075-661-1212 recruit@sugie-denki.co.jp 担当：杉江 勝 |
