みなさん、こんにちは！

１２月に突入し、なんだか気忙しいです(^^ゞ

さて、本日より女性社員１名が産休に入りました。勤続２年少しの若手社員なので、採用の広告塔として弊社HPにもところどころ登場してもらっています。弊社はこれまで結婚や出産を機に退社するケースが多かったようですが、この社員は育休後、職場復帰を希望しています。また現在、育休復帰後に２名の社員が時短で働いています。これはおそらく、職場環境が昔より良くなっている証拠ではないでしょうか(^^♪　この２名が復帰する際は、就業規則の改正や、公休日の調整など、なるべく働きやすい環境を整えるために社長とたくさん話し合いました。大企業ではないので、一人一人の影響が大きく、大変なこともありますが、女性が活躍できる会社の方が将来性があると思うので、今後もみんなで協力し、より良い環境を作っていけたら、と考えています！